校內(nèi)各單位：

經(jīng)學(xué)校研究，自2021年6月1日起正式啟用《西北大學(xué)教職工聘用合同》。為做好新進事業(yè)編制教職工聘用合同簽訂工作，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、合同內(nèi)容

1.《西北大學(xué)教職工聘用合同》（見附件）依據(jù)中省事業(yè)編制聘用管理辦法、勞動合同相關(guān)政策條例及我校實際制定，是由學(xué)校（甲方）、受聘人員（乙方）、用人單位（丙方）共同簽署的三方合同。

2.合同簽訂實施聘期管理，前2次簽訂為固定聘期，一般一個聘期為3年，2個聘期考核合格并同意續(xù)聘后，可簽訂無固定期限的聘用合同。

二、適用范圍

自2021年6月1日起，學(xué)校以事業(yè)編制方式選聘、調(diào)入或轉(zhuǎn)聘事業(yè)編制的各崗位教職工。

三、簽訂程序

1.新進事業(yè)編制受聘人員公示期滿后，用人單位須自行打印聘用合同（一式四份），主動對接協(xié)商合同簽訂事宜。

2.用人單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和受聘人員實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂合同中的《西北大學(xué)聘期崗位任務(wù)書》，明確聘期崗位職責、目標任務(wù)。

3.受聘人員憑簽署任務(wù)書后的聘用合同至人力資源部崗位聘用辦公室辦理入職報到（轉(zhuǎn)聘事業(yè)編制）手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限起始時間一般以簽訂當日為準。

四、其他要求

1.用人單位如有其他需要補充的條款、事項，經(jīng)與受聘人員協(xié)商一致后，可填寫至聘用合同第十條、第十一條相應(yīng)位置。

2.聘用合同經(jīng)三方簽署后具備法律效力，分別由學(xué)校、用人單位、受聘人員各存一份，存入受聘人員個人檔案一份。

3.校內(nèi)各單位要高度重視聘用合同的簽訂工作，充分發(fā)揮聘用合同在健全完善人員聘任、管理、考核和退出機制中的積極作用，以聘用合同作為崗位聘任、職稱晉升、薪酬待遇及年度考核、聘期考核的重要依據(jù)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)動力，形成人才引育的良性氛圍。

聯(lián)系人：申怡博  顧愷     電話：88308221

                                  人力資源部

                                       2021年7月2日