各相關(guān)單位：

按照學(xué)校選聘畢業(yè)生暫行辦法及人事代理工作實(shí)施辦法要求，學(xué)校對人事代理人員實(shí)行聘期考核，考核結(jié)果作為崗位調(diào)整及續(xù)聘、轉(zhuǎn)聘的重要依據(jù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核及續(xù)聘對象

截至2022年8月底合同期滿的A類人事代理人員共計(jì)60人（名單見附件1），其中教學(xué)科研崗位16人、管理崗位12人、其他專業(yè)技術(shù)人員崗位32人。

二、考核及續(xù)聘原則

1. 客觀全面原則。考核對象對聘期內(nèi)師德師風(fēng)、工作業(yè)績、科研成果、個(gè)人獎懲等方面做出全面總結(jié)，總結(jié)材料應(yīng)客觀屬實(shí)。

2.主體負(fù)責(zé)原則。各用人單位作為用人主體，對考核對象個(gè)人總結(jié)進(jìn)行審核，客觀公正地進(jìn)行考核。

3.合同管理原則。按照簽訂合同享受相應(yīng)的權(quán)利并履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù),學(xué)校按照合同約定進(jìn)行管理。用人單位按照合同約定對A類人事代理人員進(jìn)行考核，如未完成合同約定的職責(zé)和義務(wù)，不得簽訂續(xù)聘合同。

三、考核、續(xù)聘程序和時(shí)間安排

1.個(gè)人申報(bào)（2022年6月27日——2022年6月29日）

A類人事代理人員填寫《西北大學(xué)人事代理人員聘期考核登記表》（附件2），由用人單位審核。

2.用人單位考核（2022年6月30日——2022年7月4日）

審核《西北大學(xué)人事代理人員聘期考核登記表》，填寫“師德考核結(jié)果（教學(xué)科研崗位）”、“單位考核結(jié)果”及“單位續(xù)聘意見”。考核結(jié)果為合格、不合格二個(gè)等次。

3. 學(xué)校審批（2022年7月5日——2022年7月6日）

學(xué)校根據(jù)用人單位考核結(jié)果及續(xù)聘意見確定續(xù)聘意見。

4. 簽訂續(xù)聘合同（2022年7月7日——2022年7月8日）

學(xué)校同意續(xù)聘的，簽訂《人事代理人員聘用合同》（人力資源部領(lǐng)取）。不同意續(xù)聘的，由用人單位通知本人，合同到期終止，本人辦理離校手續(xù)及工作交接。

四、材料報(bào)送要求

1.《西北大學(xué)人事代理人員聘期考核登記表》需A4紙雙面打印，一式兩份；單位考核合格同意續(xù)聘的，簽訂《人事代理人員聘用合同》，統(tǒng)一報(bào)送至長安校區(qū)人力資源部考核管理辦公室；

2.所有材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，逾期視為自動放棄，自行解約。

3.聯(lián)系電話：88308980。

人事代理人員聘期考核及續(xù)聘工作關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展及人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，請各單位高度重視，按要求組織實(shí)施。

 附件1：2022年上半年人事代理人員期滿考核名單.docx

  附件2：聘期考核登記表.doc

人力資源部

2022年6月27日